La proactividad se define como una aptitud en la que una persona u organización, asume el pleno control de su conducta de modo activo, lo que implica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces para generar mejoras en un proceso.
El vídeo a continuación, presenta por medio de una dramatización situaciones que generan conflicto a nivel laboral , y que requieren de iniciativa al dialogo basado en el respeto, para generar canales de comunicación que permitan dar solución al conflicto.
Subido por: Diana Milena Correa Lozano
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